IAGOV RH — Bientôt

Pour les petites équipes de 2 à 10 salariés

Paie simplifiée, congés, contrats, onboarding. Pour artisans, TPE et indépendants qui ont quelques salariés à gérer — sans embaucher un responsable RH ni passer trois heures sur un logiciel taillé pour 200 personnes.

✓ Pour 2 à 10 salariés ✓ IA Mistral souveraine ✓ Conventions collectives intégrées ✓ Sortie 2026
Pour qui

Pour les structures qui ont 2 à 10 salariés et pas de service RH

IAGOV RH est conçu pour les TPE et les artisans qui veulent administrer leurs salariés sans payer un outil dimensionné pour des PME industrielles.

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Artisans avec quelques salariés

Plombier, électricien, peintre, paysagiste, garagiste : vous êtes patron et chef de chantier. Vous avez 3 à 8 salariés. Vous voulez payer correctement, gérer les congés et avoir un contrat à jour.

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Commerces de proximité

Boulangerie, restaurant, café, salon de coiffure, fleuriste : vous avez deux ou trois personnes en CDI, peut-être un alternant. Vous gérez la paie, les plannings, les arrêts maladie.

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Indépendants qui embauchent

Vous êtes consultant, avocat, expert-comptable, architecte. Vous avez décidé d'embaucher votre premier salarié — un assistant, un junior, un développeur. Vous voulez démarrer du bon pied sur le plan administratif.

Fonctionnalités prévues

Ce qu'IAGOV RH fera, dès la sortie

Périmètre en cours de finalisation avec les TPE de la bêta privée.

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Paie simplifiée

Bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN), conventions collectives intégrées (BTP, HCR, commerce, métallurgie, prestataires de services). Vous saisissez les heures, l'application fait le reste.

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Congés & absences

Demande de congés en self-service par le salarié, validation en un clic par le patron, suivi des compteurs, gestion des arrêts maladie, congés payés, RTT, repos compensateur.

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Contrats & documents

Gabarits de contrat CDI, CDD, alternance, intérim conformes au Code du travail et à votre convention collective. L'IA pré-remplit à partir de votre activité, vous ajustez, vous signez.

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Onboarding nouveau salarié

Checklist d'embauche, déclaration préalable, mutuelle, visite médicale, remise du règlement intérieur. Vous suivez l'avancement, vous n'oubliez rien.

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Temps & pointage

Saisie des heures par le salarié (mobile ou web), validation par le patron, calcul automatique des heures supplémentaires selon la convention collective.

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Assistant IA RH

Questions juridiques courantes (durée de préavis, indemnités de licenciement, droit à la formation) : l'IA répond en s'appuyant sur le Code du travail et votre convention. Vous gardez le dernier mot.

Liste d'attente

Soyez prévenu quand IAGOV RH sera disponible

La bêta privée tourne en ce moment auprès d'une quinzaine de TPE et artisans. Sortie publique prévue dans l'année — laissez-nous votre email pour être contacté en priorité.

Le plus simple : nous envoyer un email avec votre activité, votre ville et votre nombre de salariés.

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Réponse sous 48 h. Pas de spam, pas de carte bancaire.